Les offres d’emploi

Toutes les offres qui font l’objet d’un recrutement externe par votre Comcom, pour des emplois permanents et non permanents, sont déposées sur cette page. Les offres des communes, syndicats et entreprises locales peuvent également être relayées (sous un délai de 10 jours). 


Offres Communauté de Communes


SERVICE PETITE ENFANCEEducateur(trice) de jeunes enfants / Responsable de multi-accueil
Contractuel ou titulaire de la Fonction Publique – 35H
Lieu d’affectation : Multi-accueil de Leyr
Date prévue de recrutement : 06/11/2022 – Date limite de candidature : 19/12/2022
Contact utile et candidature : recrutement@ccsgc.fr


SERVICE PETITE ENFANCEAdjoint(e) d’animation
Remplacement de congé maternité – Contractuel de droit public – 35H
Lieu d’affectation : Multi-accueil d’Eulmont
Date prévue de recrutement : 24/10/2022 – Date limite de candidature : 07/10/2022
Contact utile et candidature : recrutement@ccsgc.fr


SERVICE PETITE ENFANCEAuxiliaire de puériculture
Remplacement de congé maternité – Contractuel de droit public – 35H
Lieu d’affectation : Multi-accueil d’Eulmont
Date prévue de recrutement : 24/10/2022 – Date limite de candidature : 07/10/2022
Contact utile et candidature : recrutement@ccsgc.fr


SERVICE CHANTIER D’INSERTIONAgents d’entretien polyvalent
Des postes d’agents d’entretien polyvalent pour le Chantier d’Insertion intercommunal sont à pourvoir, en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion) pour 26h hebdomadaires.  Permis B conseillé.
Les candidats doivent être éligibles à l’insertion par l’activité économique et résider sur une commune du territoire “Val de Lorraine”. Ce territoire comprend les communautés de communes de Seille et Grand Couronné, du Bassin de Pont à Mousson, du Bassin de Pompey et de Mad et Moselle.
Contact utile et candidature : asp@comcom-sgc.fr


Offres locales


SECRÉTAIRE à Eulmont – Afin d’assurer son secrétariat, l’Association Foncière d’Eulmont recherche un/une personne à raison de 4h par semaine sur une demi-journée. Elle aura en charge :

– la comptabilité
– la gestion des comptes des propriétaires
– la préparation des réunions et la rédaction des délibérations
– la préparation de l’Assemblée Générale (tous les 4 ans)

Elle recevra si nécessaire les propriétaires et participera aux différentes réunions.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

CV et lettre de motivation à envoyer à la mairie d’Eulmont (rue du château 54690 EULMONT ou par mail commune-eulmont@wanadoo.fr


MAIRIE DE PHLINSecrétaire de Mairie
Fonctionnaire ou contractuel de droit public – 7H/semaine
Lieu d’affectation : Phlin
Date prévue de recrutement : 02/01/2023
Contact utile et candidature : mairiedephlin@wanadoo.fr


EMPLOYÉ DE CANTINE à Réméréville ― Le syndicat scolaire de l’école de REMEREVILLE propose un emploi à temps partiel (à compter du 1er septembre) pour un poste d’animation et de service des repas durant le temps de cantine. Les jours de travail correspondent aux jours d’école: les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00. Même si une formation en petite enfance est la bienvenue, elle n’est pas obligatoire car vous serez encadré par du personnel qualifié. Etudiant(e), jeune retraité(e), personne sans emploi, correspondent au profil recherché.
Renseignements au 06 77 95 43 15 ou par mail sisroanne@orange.fr


EMPLOYÉ DE CANTINE à Brin sur Seille et Moncel sur Seille ― Le syndicat scolaire de l’Amezule recrute un(e) agent(e) pour assurer l’aide à la cantine scolaire sur les heures de déjeuner ainsi que la surveillance des élèves de l’école primaire et maternelle pendant la garderie du midi sur le premier site ou sur le second.
Poste à pouvoir pour la rentrée de fin août début septembre jusqu’à juillet 2023.
Temps partiel de 8h/semaine à raison de 2 heures journalières (vous travaillerez lundi, mardi, jeudi et vendredi).
Vos missions:
– Cantine: pendant la pause méridienne (11H50 à 13H), vous participez à la distribution des repas aux enfants (35 élèves en moyenne), en collaboration avec l’employé de cantine.
– Garderie périscolaire (13h à 13h50), tout cela en animant des activités afin que les enfants se détendent.
Possibilité d’augmenter le nombres d’heures travaillées par des tâches de nettoyage par la suite en fin de journée dans les écoles du site.
Contact : sis.amezule@orange.fr


EMPLOYÉ CANTINE ET MÉNAGE à Brin sur Seille et Moncel sur Seille ― Le syndicat scolaire de l’Amezule recrute un(e) agent(e) pour assurer l’aide à la cantine scolaire sur les heures de déjeuner ainsi que la surveillance des élèves de l’école primaire et maternelle pendant la garderie du midi sur le premier site ou sur le second.
Poste à pouvoir pour la rentrée de fin août début septembre jusqu’à juillet 2023. Les heures s’effectuent le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi.
Temps partiel de 4h/jr et 16h par semaine.
Vos missions :
– Cantine: pendant la pause méridienne ( de 11H50 à 13H00), vous participez à la distribution des repas aux enfants ( 35 élèves en moyenne), en collaboration avec l’employé de cantine.
– Garderie périscolaire ( 13h à 13h50), tout cela en animant des activités afin que les enfants se détendent.
Également l’agent sera amener à faire du ménage  dans les écoles du site du RPI pendant 2 heures. Des que la sortie de l’école des enfants, cela se passera de 17h à 19H. Vos missions: entretien des locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage), entretien quotidien des circulations et des parties communes en période scolaire et de centre de loisirs(dépoussiérage, désinfection, lavage, remise en état des sanitaires plusieurs fois par jours), remise en état journalier des salles de classe et des salles d’activités.
Contact : sis.amezule@orange.fr


Informations utiles

Pour rappel, tout candidat à une offre de la Communauté de communes doit obligatoirement remplir les conditions générales d’accès à la Fonction Publique Territoriale. :

  • Etre de nationalité française ou ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne, ou d’un Etat partie à l’accord sur l’Espace Economique Européen
  • Etre en situation régulière au regard du Code du Service National
  • Jouir de ses droits civiques, le cas échéant, les mentions inscrites au casier judiciaire (bulletin n°2) doivent être compatibles avec l’emploi postulé
  • Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.

Quel que soit l’emploi auquel vous postulez, vous devez joindre :

  • votre lettre de motivation,
  • votre curriculum vitae,
  • la copie de vos diplômes,
  • la référence de l’offre.

Contact utile

Communauté de Communes Seille et Grand Couronné
47 rue Saint Barthélémy
54280 CHAMPENOUX
Tel : 03 83 31 74 37
recrutement@ccsgc.fr