Offre Éducateur▪ice de jeunes enfants, responsable de multiaccueil

Le poste

Poste contractuel.
Temps complet (35h) dont 17h30 sur le terrain et 17h30 dédié aux tâches de gestion de la structure
Lieu : Leyr
Rémunération à partir de 27 760 € brut annuel, hors primes

Le Service Petite Enfance regroupe une équipe à taille humaine d’une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places), Champenoux (15 places), Haraucourt (15 places) et Leyr (23 places).

Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l’éveil des enfants. Attachés à des valeurs d’écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l’épanouissement des enfants que celui des professionnels au cœur de notre projet éducatif. 

Le multi-accueil de Leyr

En tant qu’éducateur.trice de jeunes enfants, vous travaillerez au sein d’une structure d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans (23 places agréées). 

Sous l’autorité de la directrice du service Petite Enfance, vous gérez le multi-accueil et conduirez des actions éducatives en cohérence avec le projet d’établissement, dans le respect du cadre réglementaire. Vos missions seront partagées entre l’encadrement de l’équipe, l’accompagnement des enfants au quotidien et la gestion administrative de la structure.

Vos missions

• ENFANT ET FAMILLE
• Être garant de l’accueil des enfants et de leurs familles.
• Observer le lien parent-enfant, identifier/analyser les situations parentales complexes et proposer un accompagnement adapté et individualisé à la famille.
• Accompagner les enfants tout au long de la journée (accueils, activités, soins quotidiens) dans le respect du projet d’établissement, de l’individualité de l’enfant et des besoins des familles.
• Être référent des activités mises en place par l’ensemble des professionnels, afin de s’assurer que les ateliers ludiques soient cohérents avec le projet d’établissement et le développement des enfants.
• Etre garant du bon déroulement de la démarche “Ecolo crèche” au sein de la structure et en collaboration avec les autres multi accueils du Service Petite Enfance 
• Encadrement des enfants et accompagnement des familles
• SANITAIRE
  En collaboration avec l’infirmière RSAI :
• Veiller à l’application des règles sanitaires, d’hygiène et de sécurité au sein de la structure (protocoles de soins, désinfection, repas…).
• ADMINISTRATIF, MANAGEMENT ET BUDGET
• Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et ajuster le projet d’établissement (rôles et fonctions des professionnelles, valeurs pédagogiques, accueil et participation des familles, travail de partenariat…).
• Gérer et animer les ressources humaines de la structure (management quotidien, élaboration et mise à jour des fiches de postes, recrutement, évaluation du personnel, animation des réunions d’équipe…).
• Superviser le suivi des différents stocks (alimentaire et matériel).
• Gérer les commandes de matériel (devis/bon de commande, engagement, validation de facture).
• Assurer un suivi rigoureux du budget de la structure (contrôle des documents comptables, équilibre entre dépenses et recettes).
• Intégrer la structure à son environnement en créant et animant des partenariats (écoles, bibliothèques, associations locales, intervenants bénévoles ou professionnels).
• Coordonner l’accueil des stagiaires et être garant de leur encadrement.

Votre parcours

Nous recherchons un(e) EJE avec au moins 3 ans d’expérience et ayant déjà occupé des fonctions de direction d’EAJE incluant l’encadrement d’une équipe et la coordination pédagogique. 

COMPETENCES :

• Connaissances approfondies sur le développement et les besoins du jeune enfant.
• Connaissance des réglementations et de la gestion des EAJE (encadrement, sécurité, hygiène…).
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
• Faire preuve d’autonomie et de prise de décision dans le respect de son cadre d’intervention.
• Respect des procédures et de la hiérarchie.
• Travailler en équipe, fédérer une équipe, impulser une dynamique de travail partagé.
• Savoir déléguer (préparer, suivre, évaluer et ajuster les délégations).
• Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels, mail…).
• Maitrise les techniques d’observation et d’écoute active.

QUALITES :

• Disponibilité, flexibilité.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité d’anticipation.
• Capacité d’adaptation et réactivité. 
• Être force de proposition et d’innovation
• Discrétion, impartialité/neutralité
• Mobilité

• INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Réunions en soirées à prévoir (1 à 2 fois par mois environ)
• Fonction d’encadrement : 9 agents
• Liaison hiérarchique : la directrice du service Petite Enfance.
• Liaison fonctionnelle : les professionnels du multi-accueil, les responsables des autres services Enfance (RPE et 3 autres multi-accueils) et leurs équipes, les services administratifs de la Comcom, les élus.
• Relation interlocuteurs externes : Les partenaires institutionnels (CAF, MSA, PMI), les partenaires locaux (écoles, bibliothèques, associations, intervenants…), le réseau professionnel.
• Date d’entretien : juin 2026

Pourquoi pas vous ?

Vous êtes autonome et savez prendre des décisions ? 

Vous avez de sens de l’organisation et savez faire preuve de rigueur ?  

Vous êtes force de proposition ?

Vous avez une sensibilité pour l’écologie et le contact de la nature ?

Rejoignez-nous et jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre crèche !

Nos avantages

• Participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions

Nous sommes

Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.

Postulez sur notre plateforme avant le 21 juin 2026

Date prévue du recrutement : 24/08/2026

Pour vos questions concernant le poste et les missions spécifiques :

Contact utile

Pour les informations sur le processus de candidature, les conditions d’emploi et les aspects administratifs :

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