Offre Chargé▪e de développement et d’animation d’un équipement dédié à la c …

Le poste

Titulaire ou contractuel (Contrat 3 ans renouvelable)
Grade : Attaché
Temps de travail de 35H
Rémunération 27 264 € brut annuel
Lieu : Champenoux, déplacement sur l’ensemble du territoire

Le service

Intégré.e au pôle Vie Locale structuré autour de 4 services et sous la direction de la directrice de pôle, vous êtes chargé.e du développement et de l’animation d’un équipement dédié à la culture scientifique et artistique et au patrimoine salin.

Au sein du pôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec la chargée de développement « Culture et Animation » et le responsable de l’école de musique intercommunal, dans le cadre du projet culturel de territoire.

Situé à Haraucourt, la « Maison du Sel », équipement dédié à la valorisation du patrimoine salin se réinvente. Elle engage aujourd’hui une nouvelle phase de développement autour d’un projet renouvelé, fondé sur trois axes complémentaires : la culture scientifique et artistique, le patrimoine salin, les séminaires d’entreprise.

L’itinérance constitue un principe structurant du projet, afin de déployer les actions sur l’ensemble du territoire intercommunal et de toucher une diversité de publics.

Vos missions

À partir des orientations définies en 2025 conjointement par les élus, les acteurs de la filière sel et les associations, vous aurez à concevoir et mettre en œuvre une programmation visant à promouvoir le patrimoine salin et la culture scientifique et artistique, en veillant à la cohérence et à l’articulation entre ces différentes dimensions.

Pilotage et coordination du projet

• Mettre en place et animer les instances de gouvernance du projet (comité de pilotage, comité technique…)
• Coordonner l’ensemble des partenaires et assurer le suivi global du projet

Animation de réseaux et partenariats

• Animer et développer le réseau d’acteurs (collectivités, associations, industriels du sel, universités, structures culturelles et scientifiques)
• Favoriser les coopérations et les projets partenariaux

Programmation et développement des actions

• Co-construire, avec l’ensemble des acteurs, une programmation annuelle déployée en itinérance
• Concevoir et développer des actions culturelles, scientifiques et sur le patrimoine salin adaptées aux différents publics
• Imaginer des passerelles entre les approches scientifiques, artistiques et sur le patrimoine salin afin de garantir la cohérence du projet.
• Concevoir et animer une offre de séminaires à destination des entreprises

Médiation et outils pédagogiques

• Concevoir ou impulser des outils de médiation à destination des publics scolaires, universitaires et du grand public (par exemple : mallette pédagogique à destination des élèves du primaire, modules de manipulation, film artistique), en lien avec des partenaires ou par des appels à projet
• Assurer la médiation culturelle et scientifique lors des actions (milieu scolaire) et événements

Gestion et valorisation de l’équipement

• Imaginer et organiser l’usage du bâtiment afin d’accueillir les différentes activités
• Gérer l’occupation de l’équipement (planning, réservations, préparation du lieu)

Gestion administrative et financière

• Rechercher et mobiliser des financements publics et privés pour le développement du projet
• Élaborer, suivre et piloter le budget de l’équipement (fonctionnement et investissement)

Votre parcours

Vous êtes issu.e d’une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine du développement territorial et/ou de l’animation scientifique et culturelle.

Vous justifiez d’une première expérience dans la conception de projets à dimension partenariale.

Vous disposez de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI.

Pourquoi pas vous ?

Vous avez à cœur de porter la conception d’un équipement pluridisciplinaire ?
Vous avez une appétence pour la culture scientifique et artistique ?
Vous avez envie de développer un projet en milieu rural ?
Vous aimez travailler en mode projets et en réseau ?
Vous savez faire preuve de créativité ?
Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique ?

Rejoignez-nous !

Nos avantages

• Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle (CIA)
• Avantages sociaux : Comité d’action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets-restaurant sous conditions
• Télétravail possible
• Cadre de travail accueillant et espace déjeuner avec toutes les commodités

Nous sommes

Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.

Postulez sur notre plateforme avant le 11 mars 2026

Date prévue du recrutement : Avril/Mai 2026

Pour vos questions concernant le poste et les missions spécifiques :

Contact utile

Pour les informations sur le processus de candidature, les conditions d’emploi et les aspects administratifs :

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