Offre Chargé▪e de développement Culture et Animation

Le poste

Catégorie B à A rédacteur ou attaché
Titulaire ou Contractuel 3 ans renouvelable 
Temps de travail : 35h
Rémunération 24 422 € brut annuel
Lieu : Champenoux, déplacement sur l’ensemble du territoire

Le service

Placé au sein du Pôle Vie Locale, le poste de chargé de développement Culture et Animation se situe à la croisée entre la conception et le déploiement de deux politiques publiques : le développement culturel et la politique d’animation. 

A ce titre, le poste évolue au cœur d’outils et dispositifs y concourant : Projet Culturel de Territoire et sa nouvelle colonne vertébrale, le Contrat Territorial d’Education Artistique et Culturel (CTEAC) ; Convention Territoriale Globale (CTG), Contrat Territorialisé de Jeunesse et d’Education Populaire (CTJEP), et règlement d’attribution de subvention.

Vos missions

• Mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire et développement du nouveau CTEAC 2025-2028 : 
  – Coordination de projets (scolaires, résidences) et du comité de pilotageSuivi et développement des partenariats avec les opérateurs culturels (Scènes & Territoires, festival POEMA, CDN de Nancy, L’Autre Canal…)
  – Instruction des demandes de subvention aux actions culturelles et projets associatifs structurants ; accompagnement des porteurs de projet et suivi des conventions pluriannuelles
• Chargé de coopération CTG des thématiques « Enfance/Jeunesse » et « Cadre de vie »
  – Suivi et développement de la politique d’animation du territoire, notamment du CTJEP (Contrat Territorial Jeunesse Education Populaire) 2024-2026
  – Missions de communication et référent « Guide des Activités » et « Agenda partagé »

Votre parcours

Vous êtes issu d’une formation supérieure (Bac+3/Bac+5) dans le domaine du développement territorial.

Vous justifiez d’une expérience dans le développement ou la conception de projets culturels ou associatifs à dimension partenariale.

Vous disposez de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI.

Pourquoi pas vous ?

Vous avez à cœur d’impulser des projets à la croisée entre culture et éducation populaire ?

Vous avez une appétence pour le développement en milieu rural ?

Vous avez une bonne connaissance des réseaux de partenaires culturels, d’éducation populaire et sociaux ?

Vous disposez d’un bon relationnel ?

Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique ? 

Rejoignez-nous !

Nos avantages

• Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle (CIA)
• Avantages sociaux : Comité d’action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets-restaurant sous conditions
• Télétravail possible
• Cadre de travail accueillant et espace déjeuner avec toutes les commodités

Nous sommes

Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.

Postulez sur notre plateforme avant le 31 août 2025

Date prévue du recrutement : Dès que possible

Pour vos questions concernant le poste et les missions spécifiques :

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Pour les informations sur le processus de candidature, les conditions d’emploi et les aspects administratifs :

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