Rapport-annuel-prix-qualité-AC
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Recherches associées
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L’habitat
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Connaître les accompagnements possibles pour les travaux de rénovation énergétique, les aides pour l'adoption du logement pour séniors
Perturbations sur la collecte des bornes d’apport volontaire
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Des perturbations affectent actuellement la collecte des points tri. Les services sont pleinement mobilisés pour rétablir la situation dans les meilleurs délais.
Offre Éducateur▪ice de jeunes enfants, responsable de multiaccueil
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Le poste Poste contractuel.Temps complet (35h) dont 17h30 sur le terrain et 17h30 dédié aux tâches de gestion de la structureLieu : LeyrRémunération à partir de 27 760 € brut annuel, hors primes Le Service Petite Enfance regroupe une équipe à taille humaine d’une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places), Champenoux (15 places), Haraucourt (15 places) et Leyr (23 places). Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l’éveil des enfants. Attachés à des valeurs d’écologie, de bien-être et de qualité de vie...
L’éducation à l’environnement
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Le CPIE Nancy-Champenoux Le Centre Permanent d’Initiatives à l’Environnement, basé à Champenoux, agit au quotidien avec les habitants et l’ensemble des acteurs du territoire pour un monde plus écologique et solidaire. Sous forme d’ateliers, visites, balades, randonnées, conférences, expositions et autres animations ; ses objectifs sont de contribuer à la prise de conscience de la fragilité de notre environnement, de vulgariser celle-ci auprès du grand public et de favoriser des comportements actifs et responsables.Les événements s’adressent aussi bien aux enfants, qu’aux adultes et aux familles, et les approches sont multiples (scientifiques, sensorielles, sensibles, etc.). La Compagnie des Ânes L’association « la Compagnie des...
Les investissements scolaires
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Les équipements scolaires Depuis 2019, la Comcom s’est dotée d’une compétence scolaire et périscolaire, définie comme suit : soutien à la vie scolaire et périscolaire : l’acquisition, l’entretien, la maintenance et le renouvellement, des jeux collectifs fixes, des équipements de cuisine et d’office, du matériel informatique et numérique et des équipements de nettoyage. L’objectif de cette prise de compétence est d’harmoniser la qualité des bâtiments, parcs de matériel et équipements, ainsi qu'en matière numérique. Les bâtiments scolaires La communauté de communes construit, rénove et entretient les locaux d’enseignement du 1er degré, les restaurants scolaires et accueils périscolaires du territoire. Quand on parle de...
Offre Directeur▪rice pôle Ressources et Moyens
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Le poste Emploi permanentTitulaire ou contractuel.le / Grade Attaché-Attaché principalLieu : CHAMPENOUX, déplacement sur l'ensemble du territoireTemps de travail annualisé (forfait jour/en moyenne 205 jours travaillés/an)Rémunération à partir de 43 000 € brut annuel hors primes Le pôle La Comcom est structurée autour de 4 pôles : Ressources et Moyens Environnement et Patrimoine Aménagement du Territoire et Développement Vie locale Le poste recherché pilote le pôle Ressources et Moyens réunissant 8 agents répartis sur les services « Finances », « Ressources Humaines » et « Accueil ». Le.a directeur.trice du pôle « Ressources et Moyens » fait partie du Comité de Direction. Vos missions Le.a directeur.trice "Ressources et Moyens"...
Le chantier d’insertion
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Pour tout savoir que le chantier d'insertion de la Comcom
La Fête du fruit n’a pas dit son dernier mot !
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Toutes les bonnes volontés sont les bienvenues, que ce soit pour la préparation tout au long de l’année ou le jour J.
Offre Directeur▪rice pôle Environnement et Patrimoine
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Le poste Emploi permanentStatutaire catégorie A - filière technique : IngénieurLieu : CHAMPENOUX Temps de travail annualisé (forfait jour/en moyenne 205 jours travaillés/an)Rémunération à partir de 45 000 € brut annuel hors primes Le pôle Le pôle « Environnement et patrimoine » est structuré autour de 3 services techniques pilotés chacun par un responsable de service : Hydraulique « eau et assainissement » (13 agents) Gestion des déchets (12 agents) Patrimoine, composé de 8 agents et d’un chantier d’insertion (12 ETP). Il intègre également un technicien en charge de la GEMAPI et du SIG, ainsi qu’un technicien informatique. Vos missions Membre du comité de direction...
